近日,在綦江区丁山镇旅游景区,两群老年游客因乘车问题发生争执,发生冲突游客情绪激动。接到消息后,调解工作人员第一时间赶到现场,采取及时有效的方式控制局面,成功化解了这场群体纠纷。
面对现场人员众多、情绪对立的复杂情况,调解员灵活采取“代表调解法”,在安抚双方情绪、分离冲突人群后,建议各方推选两名代表前往司法所调解室进行协商,有效避免了人多口杂、场面失控的问题,为调解工作创造了理性对话的环境。
在调解过程中,调解员并未急于评判是非,而是引导双方代表充分陈述事情经过与诉求,找准纠纷症结在于沟通不畅与情绪失控。通过“背对背”疏解情绪、“面对面”释法说理,调解员逐步引导双方换位思考,着重强调公共秩序与老年人出行安全,促使当事人理性回归。
最终,在调解员耐心专业的疏导下,双方达成和解协议,并相互表达歉意,并承诺今后遵守社会公德、文明出行,一场可能激化的群体纠纷得以圆满化解。调解人员根据现场情况灵活运用“选代表、分步骤、重引导”的调解策略,既提升了调解效率,也确保了化解效果,充分体现了基层调解工作的智慧与温度。
今年以来,綦江区丁山司法所坚持和发展新时代“枫桥经验”,持续善矛盾纠纷多元化解机制,通过“流动调解站”“代表协商制”“线上调解室”等多种形式,累计成功调解各类纠纷405余起,调解成功率达98.2%,其中涉旅游纠纷、邻里矛盾、家庭事务等类型占比突出,有效将大多数矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。
下一步,丁山司法所将继续优化调解方法,加强调解队伍建设,推动矛盾纠纷预防化解工作再上新台阶,全力营造和谐稳定的社会环境。(赵柱红)