眼下正值高校毕业生求职季,大学生如何更好识别招聘陷阱?今年3月以来,全市开展了网络虚假招聘专项治理行动。在今天(27)举行的市人力社保局一季度新闻发布会上,这几点提示特别提醒大家要注意。
据介绍,从近期查办的案件看,一些非法机构通过购买求职者信息,以面试短信诱导线下对接,进而收取服务费。人力社保部门提醒,求职者在与意向企业对接时,建议全程使用平台内沟通工具,便于发生纠纷时锁定证据。同时,不要轻信所谓的“内部推荐”。
此外,有的不法机构会发布“驾驶员”“模特”等招聘信息,面试时以“能力不符”等为由,推销所谓“能力提升培训”等消费项目,甚至诱导求职者办理贷款消费。还有非法机构发布高薪低门槛岗位,吸引求职者面试,并收取“399元”“499元”等服务费。