92家企业提供4760个岗位！“渝快就 创未来”“职”引青年奔赴山海

4月17日，“渝快就 创未来”重庆电力高等专科学校2026年毕业生春季综合类（就业、实习）双选会暨“职引未来”2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动（重庆市潼南站）在重庆电力高等专科学校（潼南校区）举办。本次活动由重庆市潼南区人力资源和社会保障局、四川省遂宁市人力资源和社会保障局、重庆电力高等专科学校联合主办，重庆市潼南区就业和人才中心、四川省遂宁市就业服务管理局承办，旨在深度对接重庆市“33618”现代制造业集群体系建设需求，依托学校与国网重庆市电力公司共建机制，搭建专业化、精准化的就业服务平台，促进2026届毕业生更高质量就业。

现场招聘火热92家企业提供4760个岗位

上午9点，现场招聘会正式拉开帷幕。招聘会现场人头攒动，准毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于各企业展位之间。

“同学，过来了解一下我们公司！”企业HR们热情招手，展板上详细标注着岗位需求、薪资待遇、晋升通道等信息。国家电网重庆公司的展位前尤为热闹，咨询台前排起长队，几位电力专业的毕业生正在递上简历，与HR细聊专业课程和实习经历。

据统计，本次现场招聘会由重庆市潼南区、四川省遂宁市人力社保部门共同组织92家川渝两地用人单位参与，提供就业岗位4760个，涵盖电力技术、智能制造、电子信息、新能源、现代服务等多个行业领域。活动现场吸引了10000余名在校大学生到场求职，累计投递简历2535份，1980名学生参与现场面试，初步达成就业意向755人。

服务专区贴心 生涯探索+AI面试赋能求职

招聘会现场设置了多个功能服务专区，为毕业生提供“一站式”就业支持。政策咨询区由工作人员现场解读就业创业政策；职业指导区邀请市级职业指导师“一对一”为学生提供简历优化、面试技巧、职业规划等指导；创业指导区为有创业意愿的学生提供项目评估、政策扶持等咨询；医疗保障专区全程待命，确保活动安全有序。

值得一提的是，本次活动创新引入了“生涯探索”和“AI面试”设备，吸引众多学生排队体验。通过AI模拟面试系统，学生可实时获得面试表现反馈及改进建议，提前适应招聘场景，有效提升求职竞争力。

“同学，你可以选择‘电力检修工程师’岗位进行模拟，系统会按照这个岗位的能力要求来提问。”工作人员正在引导下一名学生操作。根据操作，系统依次提问：“请介绍一下你自己”“你为什么选择这个岗位”“如果遇到设备突发故障，你会怎么处理”……每答完一题，系统会给出针对性的反馈建议。

“投了三家，两家当场给了面试机会。”2026届电力系统自动化技术专业毕业生张同学难掩兴奋。他告诉记者，为了这次招聘会，自己提前一周就开始准备简历，还专门用学校的AI面试系统模拟练习了两轮。

据现场工作人员介绍，该系统为每类岗位都配备了真实的面试题库。系统能够根据学生的回答进行智能追问，模拟真实面试的压力场景，并在每道题结束后提供即时反馈，帮助学生发现自己的表达短板和逻辑漏洞。

职业体验“零距离” 50名师生走进企业

为帮助在校生提前感知职场、明确职业方向，活动特别设置了职业体验环节。当天下午，50名大学生在老师带领下统一乘车前往重庆巨科环保有限公司，实地参观企业展厅、实验室及工作环境。

“欢迎大家来到巨科环保，我们是一家专注于工业废水处理及资源化利用的高新技术企业。”企业讲解员一边引导师生进入展厅，一边介绍。展厅内，巨大的沙盘模型展示了厂区布局和处理工艺流程，学生们纷纷围上前，掏出手机拍照记录。

“和学校实验室不太一样，这里的仪器更大型，检测频率也高得多。”参观了实验室的王同学说：“不过基本原理是通的，感觉学的东西确实用得上。”

在生产车间，巨大的处理池、轰鸣的水泵、密布的管道……这些在课本上以流程图呈现的设备真实呈现在参观学生的眼前“这个岗位就是‘水处理运维技术员’，我们公司每年都会招人。”讲解员介绍，该岗位主要工作就是监控各项数据指标，及时发现异常并处理，和你们的专业背景完全对口。尤其在互动体验环节中，学生们近距离亲身感受不同岗位的工作氛围和技能要求。

“以前总觉得‘毕业即失业’，今天看完才知道，原来有这么多岗位等着我们。”活动结束后，一名学生这样说。其余参与学生也纷纷表示，通过职业体验活动，对所学专业的实际应用和未来职业发展有了更直观的认识，也增强了实习和就业的信心。

网络招聘同步上线 持续服务至4月底

为方便未能到场的毕业生持续求职，本次活动同步在重庆人才网（www.cqrc.net）开设“渝快就 创未来”重庆电力高等专科学校2026年毕业生春季综合类双选会网络专区。网络招聘会于4月17日与现场招聘会同步启动，将持续至4月30日。专区已组织105家用人单位入驻，提供4292个就业机会，毕业生可通过专区浏览岗位、投递简历、进行线上面试。

下一步，潼南区将持续完善高校毕业生就业创业服务体系，深化政校企合作，常态化开展线上线下招聘活动，强化职业指导、岗位推送、就业见习等精准服务，吸引更多青年人才留渝来渝、扎根潼南，为区域经济社会高质量发展注入青春动能。