第三届全国人力资源服务业发展大会,11月28-29日在湖北武汉举行。重庆70余家机构参加了本次全国性盛会,多个项目进行了路演。其中,渝企华夏精典,已经在老挝落地人才集团,推动中国人力资源服务标准出海。中国·重庆人力资源服务产业园则在全国先行先试,建成AI面试、人力资源服务政策法规等领域的5个高质量数据集,加速打造“人工智能+人力资源服务”新生态。
市人力资源开发服务中心网络培训工程部部长何小波:“比如说一个人才到重庆,你究竟能够享受什么政策,这个他不是很全面地去了解,所以我们把这个政策归集在一起,人才的体验感就很简单,输入你现在是哪个公司、哪类人才,你可以享受一些什么政策,通过我们的大模型的计算,是能够给具体的建议和方案的。”
大会上,重庆人社和四川人社签署合作协议,共同推动建设川渝人力资源市场协同监管改革试验区;市人力资源开发服务中心和中国联通重庆分公司签署合作协议,将开展高质量数据集建设战略合作。截至去年底,我市人力资源服务机构已超过4000家,产业年营收超1000亿元,相关指标年均增长15%以上。
市人力社保局人力资源流动管理处处长王军国:“聚焦人工智能技术,产业生态重构,提升服务效能,规范市场秩序,打造更多具有重庆辨识度的标志性成果,为高质量充分就业,现代化产业体系建设贡献重庆力量。”