“三河汇碧河段水位降得好低,水面还有不少落叶,你们可以向职能部门反映一下。”3月13日下午,永川区水利局办公室主任蔡兰兰利用周末休息时间,专门开车到老城区巡河,并把所见所闻告诉区河长办。
虽然从去年12月开始,蔡兰兰就离开了区河长办,但她说自己身上有“职业病”——一有时间,就想去看看河库的保护状况。
永川,因三河汇碧,形如篆文“永”字而得名。然而,因管网缺损、污水直排等原因,区内不少河流却一度成为臭水沟、垃圾场。
2017年,我市启动河长制工作。当年,蔡兰兰被抽调到永川区河长办,全面负责河长办日常工作。
从到岗的第一天起,蔡兰兰就带领同事们白天在外跑现场,晚上回单位收集整理资料,摸清家底,制定实施方案,推动建立生态补偿、督导考核等机制,促进河库治理科学化、规范化、长效化。
当时,蔡兰兰还只是一名副科级干部。她坦言,自己虽“人微言轻”,但把责任看得很重,一点都不敢马虎。同事李国琼告诉记者,蔡兰兰在曝光问题、考核打分等方面,坚持用事实说话,办事很公道,深得大家认可。
在蔡兰兰看来,推行河长制,守护河库生态,掺不得半点“假水”,否则前功尽弃,无法向人民群众交代。
永川规定,河长制推行情况每月考核排名后三位的镇街、园区“一把手”将被区领导约谈,连续6次被约谈,将被严肃追责。
于是,每到月末统计分值的时候,找蔡兰兰的各种说情电话不断。她总是耐心解释,用规章制度和事实依据予以回绝。
蔡兰兰考核“斗硬”,不单纯是为了找出问题,而是为了推动问题解决。2018年,某镇治污工作排名靠后被约谈。随后,该镇党政班子把治污当成一件大事来抓,在河长办的协调指导下通过全面治理辖区内的养殖、场镇生活污水等污染源,镇域内的污染情况迅速改观。第二年,该镇就作为全区治污的先进代表登台发言。
截至目前,永川在推行河长制过程中,先后约谈干部185人次。
采访中,一些镇街的干部告诉记者:“考核靠后被约谈,面子上是有点挂不住。但想到保护生态环境是必须担起的责任,问题公开后能促进解决,就很理解她,积极配合她的工作。”
几年来,在蔡兰兰的参与、推动下,永川共消除各类污染源4.3万余个,城区彻底告别了黑臭水体,各流域水质也由2017年的劣V类提升到现在的Ⅲ类。永川区圣水河、临江河先后被评为全市最美河流,永川区河长制工作成效受到水利部、长江委肯定,并获得国务院督查激励,受到表彰通报。
与此同时,蔡兰兰也荣获全国“最美护河员”称号,获得全国五一劳动奖章等一系列荣誉。
“继续努力、埋头苦干!”面对荣誉,蔡兰兰很谦逊,“对我而言,干事必须脚踏实地,要干就要干好。”
(稿件原载于2022年03月18日《重庆日报》)