【重庆市最美产业工人】重庆海尔空调器有限公司焊接首席技师王玉俊：为了“0.05毫米”苦练技能10余年

“人的头发丝直径大约是0.05到0.08毫米，我们肉眼可见的最小尺寸是0.05毫米，而我的工作就是要保障插接间隙达到0.05毫米不能出现差错。”日前，在2021年重庆市“最美产业工人”发布仪式上，重庆海尔空调器有限公司焊接首席技师王玉俊这样形容自己的工作。

2006年，王玉俊从技校汽摩装配专业毕业，进入海尔公司做了一名空调装配的焊接工。由于所学专业不同，刚从事焊接工作时他完全不在行，甚至会拖整个生产线的后腿。

“我就想，既然做了这份工作，就应该做出名堂来，不能混日子，滥竽充数。”王玉俊说。

于是，下班后，空旷的车间里，王玉俊会独自一人找出一些废旧材料，反复练习；休息日，他也会来到车间，“偷学”师傅们的手艺。渐渐地，他不仅爱上这门技术，还发现这门技术的一些诀窍，开始在焊接的精准度上下功夫。

空调生产的焊接有很多特殊性，焊接材料型号偏小，又是流水线生产，所以对工艺要求非常高，比如焊接时对铜管的插接间隙就必须要达到0.05毫米，焊接质量才有保障。

在生产过程中，王玉俊发现有的管组插接间隙超过了0.1毫米甚至0.3毫米。为了解决这个难题，他查阅大量资料，并主动向焊接专家请教，尝试着把原来的倒焊技术改进为立焊，结果不仅降低了焊接难度，还提高了质量和效率。他的这一技术在全公司推广开来，每年为公司创造价值上百万元。王玉俊也成为了公司的焊接能手。

王玉俊说，如果用户因为空调泄漏制冷剂而退货，会影响用户体验，影响空调的质量口碑，“因此，我把每个产品都当成给自己做，合格率一定要达到100%。”

10余年的磨砺，练就了王玉俊精湛的技能。如今，他已是公司的焊接首席技师，并牵头建立了“王玉俊劳模焊接创新工作室”。他积极发扬“传、帮、带”作用，培养出产业线焊接首席技师2名，互联工厂首席技师5名，优秀焊工100多名，使公司焊接水平不断提升。

王玉俊的付出也得到了大家的肯定。在这10余年中，他获得了“全国五一劳动奖章”“巴渝工匠年度人物”、重庆市“最美产业工人”等荣誉，但他始终保持着谦逊、努力、不骄不躁的作风。他说：“咱们焊工就应该铆足干劲、闯劲、钻劲，争做新时代的奋斗者。”

（稿件原载于2021年05月05日《重庆日报》）